本文目录(lù)一(yī)览：

• 1、年终奖个人所(suǒ)得(dé)税(如何计算(suàn)?)
• 2、年底奖金个人所得税计算方法(fǎ)
• 3 、年终一次(cì)性奖(jiǎng)金怎么扣(kòu)个税

年终奖个人所得税(如(rú)何计算?)

年终(zhōng)奖的个税(shuì)算法(fǎ)：劳(láo)动(dòng)者取得的全年一(yī)次(cì)性(xìng)奖金 ，计入其综合所得，按照百分(fēn)之三至百分之(zhī)四十五的超(chāo)额累进(jìn)税率来计算。综合所(suǒ)得是以每一(yī)纳税年(nián)度(dù)的收(shōu)入额减除费用六万元以及各项法定(dìng)扣(kòu)除后的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

发放年终奖的当月工资高于5000元(yuán)时(shí) ，年终奖扣税方式为：年终奖*税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率 。

计算公式(shì)为：应纳税(shuì)额=全年一(yī)次(cì)性奖金收入×适用税率(lǜ)-速算扣除数居民个人取(qǔ)得全年一次性奖(jiǎng)金，也可以选(xuǎn)择并入(rù)当年综(zōng)合所得(dé)计算纳税。自(zì)2022年1月1日起 ，居民个人(rén)取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计(jì)算缴纳个人所得税。

计(jì)算公式为：应纳个人(rén)所得税(shuì)税额=(个人当月取得(dé)全年一次(cì)性(xìng)奖金-个人(rén)当月工资(zī)、薪金所(suǒ)得与(yǔ)费用扣除额的差额(é))×适(shì)用税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)假设工资12月1000元，年(nián)终奖24000元 。

年终奖属于综合所得（工资薪金所(suǒ)得） ，属于个人(rén)所得税的征收范围，应当申报(bào)缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。如果你所说的(de)年终奖属于全年一(yī)次性奖金，则对于全年一(yī)次性奖金，目(mù)前可以选择不并入综合所(suǒ)得 ，单独计算(suàn)个人所得税(shuì)。

计(jì)算公(gōng)式为：应纳税额(é)＝全年(nián)一(yī)次性奖金收入×适用税率(lǜ)－速算扣除数 。

年底奖金(jīn)个人所(suǒ)得税计算方法

1、方法一：取得年终奖金当月个人的工资高(gāo)于(yú)（或等于）费(fèi)用扣除(chú)额（3500元(yuán)）的，将年终奖金除以12个月(yuè)，按照得出(chū)的数额找(zhǎo)出所对应的税率和速算扣除数 ，然后用奖金(jīn)全额×税率-速算扣除(chú)数，就(jiù)是最终(zhōng)需要缴纳的税款额。

2 、年终奖(jiǎng)个人(rén)所得税计算(suàn)公式 全年(nián)一次性奖金(jīn)收入÷12=商数(按(àn)照(zhào)商(shāng)数查找(zhǎo)相应的适用税率A和速算扣除数A)。 应纳(nà)税额=全年一次性奖金收入(乘(chéng)以)适用税率A-速算扣除(chú)数A 。

3、发(fā)放年(nián)终(zhōng)奖的当月工资高(gāo)于5000元时，年终奖扣税方(fāng)式为：年终奖乘税(shuì)率-速算(suàn)扣除数 ，税率(lǜ)是按(àn)年终奖/12作为(wèi)“应纳(nà)税所得(dé)额 ”对应的税率。

4、计算(suàn)方法是：用全年一次(cì)性奖金总(zǒng)额除(chú)以12个月，按其商数对照工资 、薪金(jīn)所得项目(mù)税(shuì)率(lǜ)表，确(què)定适用税率和对(duì)应的速算(suàn)扣除数 ，计算缴纳(nà)个人所得税(shuì)。

5、(一) 年终奖(jiǎng)个人所(suǒ)得税 计(jì)算(suàn)方式： 发放年终奖(jiǎng)的当(dāng)月工资高于5000元(yuán)时，年终(zhōng)奖扣税方式为(wèi)：年终奖*税率-速(sù)算扣(kòu)除数，税率是按年终奖12作(zuò)为(wèi)“ 应纳税(shuì)所(suǒ)得额 ”对(duì)应的税率 。

6、税率是(shì)按(àn)年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳(nà)税所得额”对应的税率。

年(nián)终一次性(xìng)奖金怎么扣个税

1 、年终奖个(gè)税的计算公式：应纳税额=全年(nián)一次性(xìng)奖金(jīn)收(shōu)入×适(shì)用税率-速算扣除数。

2、当(dāng)月工资低于(yú)3500元时 ，年终奖个人所得(dé)税=(年终奖-(3500-月工资))乘税(shuì)率(lǜ)得扣(kòu)除数，税率是按年终(zhōng)奖-(3500-月工(gōng)资)除以12作(zuò)为“应纳税所得(dé)额 ”对应的税率(lǜ)。不为一次(cì)性(xìng)奖金，应该合并(bìng)到(dào)当(dāng)月(yuè)工资额(é)中按(àn)照工资(zī)、薪金(jīn)计(jì)算 。

3 、计算过程(chéng)大概是这样：用(yòng)年终奖10000/12=8333，这是平均月工(gōng)资数 ，不足(zú)3000适应3%的税率，速(sù)算(suàn)扣除数(shù)为0，所以需要缴(jiǎo)税金额为：10000*3%=300元。

4、第(dì)一步 ，计(jì)算(suàn)换算后的全月应纳税所得额。以(yǐ)全年(nián)一次性奖金(jīn)收入除以(yǐ)12个月得到的数额，为(wèi)全(quán)月应纳税所得额(é) 。第二步(bù)，确定适(shì)用税率。按(àn)照按月(yuè)换(huàn)被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗算后(hòu)的综合所(suǒ)得(dé)税(shuì)率表 ，确定(dìng)适用税率和速算扣除数。第三步，单独计算纳税 。

5、然后用奖(jiǎng)金全额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数，就是(shì)最终需要缴纳(nà)的(de)税款额；个(gè)税应纳额(é)=全年一次性奖金×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。例：小陈的年(nián)终奖金(jīn)为(wèi)4万元(yuán) ，当月工资(zī)为5000元。

6、根据个人情况来进行选择，如(rú)果的年收入低，可(kě)以选择把年终奖(jiǎng)金并且综合所得进行纳税(shuì)申报；如果年(nián)收入高 ，可以选择(zé)年(nián)终奖金单(dān)独(dú)计税(shuì) 。

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