科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财(cái)务(wù)计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行使(shǐ)政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公(gōng)务员(yuán)体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的(de)文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家(jiā)公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至(杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

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